Любой иностранец, который приезжает в Россию должен как-то определиться с своим статусом. Если хотите остаться надолго, то нужно подумать о том, чтобы получить статус РВП.

Вы долго собираете документы, делаете переводы, сдаете экзамены три в одном или другими словами комплексный, проходите медицинскую комиссию. Всё прекрасно. Подаете документы и ждете этот заветный документ.

Итак, наступил день, когда Вы получите в свой паспорт штамп, который дает право легально находиться на территории России. Так было и у меня. Я получила РВП, была так счастлива. Получала его по браку. Сделала регистрацию на три года. Все супер.

Но вот пришло время искать работу. Вот тут началось. Я читала, что по Российскому законодательству совсем не обязательно работать по статусу РВП, главное чтобы были средства для жизни.

Но большинство иностранцев начинают искать работу. И вот тут начинаются сложности. Как только говоришь, что у тебя рвп большинство компаний отказывают. Практически везде хотят, чтобы было гражданство РФ.

А как быть человеку, который получает отказ за отказом только из-за того, что у него нет гражданства РФ пока. Мне однажды повезло, когда я позвонила и сказала, что у меня РВП их это не смутило. Пошла работать. Вроде бы всё хорошо, но график бешенный. Я не готова работать с 7 утра до 24 ночи. Да и супруг против.

Отработала там 4 мес и ушла потому что уже не выдерживала такой ритм. Вот до сих пор в поисках работы. Большая часть работодателей отказывают из-за иностранного гражданства.

Тут возникает вопрос. А что РВП уже ничего не значит? Отказ в приеме на работу по РВП является нарушением закона или как к этому относится?

Кто с этим сталкивался поделитесь пожалуйста, как выйти из данной ситуации